Gesundheit und Vorsorge
Krankenversicherung und Altersvorsorge in Mühlacker
Krankenversicherung, Pflege, Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge hängen zusammen und werden meist getrennt entschieden. Wir sehen sie gemeinsam an, im Gespräch in Mühlacker oder bei Ihnen im Betrieb. Für Privatkunden aus der Region und für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter absichern wollen.
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seit 1948
Erfahrung als Makler
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3. Generation
familiengeführt
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unabhängig
Zugriff auf den gesamten Markt
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BDVM
Mitglied im Fachverband
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5,0 ★
Google-Bewertung
Gesetzlich oder privat: was zu wem passt
Die Frage lässt sich nicht am Beitrag entscheiden, und ein Rechner beantwortet sie auch nicht.
Für die private Krankenversicherung spricht, dass Sie das Leistungsniveau selbst festlegen und es Ihnen der Versicherer nicht einseitig kürzen kann. Wer jung, gesund und gut verdienend einsteigt, zahlt oft weniger als in der gesetzlichen Kasse.
Gegen sie spricht, dass Kinder und ein nicht erwerbstätiger Partner eigene Beiträge kosten, während sie in der gesetzlichen Kasse beitragsfrei mitversichert sind. Für Familien mit einem Verdiener kippt die Rechnung dadurch schnell.
Entscheidend ist die Dauerhaftigkeit. Der Weg zurück in die gesetzliche Kasse ist an enge Voraussetzungen geknüpft und ab einem gewissen Alter praktisch versperrt. Wer wechselt, entscheidet für Jahrzehnte.
Der dritte Weg wird oft übersehen. Sie bleiben gesetzlich versichert und ergänzen gezielt, was Ihnen fehlt: Zahnersatz, stationäre Leistungen, Sehhilfen. Das ist für viele die ehrlichere Lösung, und wir sagen es Ihnen auch dann, wenn die Alternative für uns lukrativer wäre.
Was die private Krankenversicherung kostet, und wie sich der Beitrag im Alter entwickelt
Der Beitrag richtet sich nach Eintrittsalter, Gesundheitszustand, gewähltem Leistungsniveau und Selbstbehalt, nicht nach dem Einkommen. Deshalb steht hier keine Beispielzahl, sie würde für Sie ohnehin nicht gelten.
Wichtiger als der Startbeitrag ist, was danach passiert. Drei Punkte, die Sie kennen sollten:
Alterungsrückstellungen.
Sie zahlen von Anfang an mehr, als Ihre Behandlungen kosten. Der Überschuss wird zurückgelegt, um den Beitrag im Alter zu dämpfen. Deshalb ist ein billiger Einstiegstarif kein gutes Zeichen.
Beitragsanpassungen.
Der Versicherer darf den Beitrag anpassen, wenn die Kosten stärker steigen als kalkuliert. Das trifft alle Tarife, in Schüben und nicht gleichmäßig.
Vorsorge für den Ruhestand.
Es gibt Wege, den Beitrag im Alter gezielt zu senken, etwa über einen Beitragsentlastungstarif. Das entscheidet man beim Abschluss, nicht mit 60.
Wir rechnen Ihnen diese Entwicklung durch, bevor Sie unterschreiben, und nicht nur den ersten Monatsbeitrag.
Der Wechsel in die private Krankenversicherung, und wann er nicht mehr geht
Wechseln können Selbstständige und Freiberufler, Beamte sowie Angestellte, deren Einkommen über der jährlich neu festgelegten Versicherungspflichtgrenze liegt. Studierende haben zu Beginn des Studiums ein eigenes Zeitfenster.
Zwei Punkte entscheiden über den Erfolg:
Die Gesundheitsprüfung. Sie steht am Anfang, nicht am Ende. Vorerkrankungen führen zu Zuschlägen, Ausschlüssen oder zur Ablehnung. Eine abgelehnte Anfrage ist bei anderen Versicherern hinderlich, deshalb klären wir das vorab und anonym, bevor ein Antrag gestellt wird.
Der Weg zurück. Er ist an Voraussetzungen geknüpft, die man nicht frei herbeiführen kann, und ab einem bestimmten Alter praktisch ausgeschlossen. Wer den Wechsel erwägt, sollte das nicht nach der aktuellen Beitragsersparnis entscheiden.
Bringen Sie Ihre bestehenden Unterlagen mit. Wir sagen Ihnen offen, wenn ein Wechsel für Sie nicht sinnvoll ist.
Gesundheit & Pflege
Schutz im Krankheits- und Pflegefall
Krankenversicherung.
Die private Voll- oder Zusatzversicherung übernimmt die Kosten medizinisch notwendiger Behandlungen im ambulanten, stationären und zahnärztlichen Bereich. Das Leistungsniveau bestimmen Sie.
Kranken-Zusatzversicherung.
Wertet den gesetzlichen Schutz gezielt auf, etwa bei Zahnersatz, Sehhilfen und stationärer Behandlung.
Pflegeversicherung.
Die gesetzliche Pflegeversicherung deckt nur einen Teil der Kosten, den Rest tragen die Betroffenen und ihre Angehörigen. Eine private Ergänzung sorgt dafür, dass die Pflege nicht zur Frage des Familienvermögens wird.
Unfallversicherung.
Schutz bei Unfällen rund um die Uhr und weltweit, auch in der Freizeit. Die gesetzliche Unfallversicherung greift nur bei Arbeits- und Wegeunfällen, und dort passiert die Minderheit der Unfälle.
Vorsorge & Absicherung
Finanzielle Sicherheit für Sie und Ihre Familie
Berufsunfähigkeitsversicherung.
Sie zahlt, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können. Auf die Formulierungen kommt es an, besonders auf den Verzicht auf die abstrakte Verweisung. Wir prüfen sie, bevor Sie unterschreiben.
Altersvorsorge.
Ob lebenslange Rente oder Kapitalzahlung, mit Garantie oder mit Fondsanteil: Die Frage ist nicht, welches Produkt das beste ist, sondern welche Lücke Sie schließen wollen. Wir rechnen sie mit Ihnen aus.
Risiko-Lebensversicherung.
Sichert Angehörige im Todesfall ab. Sinnvoll vor allem bei laufenden Darlehen und dann, wenn ein Einkommen die Familie trägt.
Pflege und Vorsorge zusammen denken.
Wer im Alter gut versorgt sein will, braucht beides: die Absicherung des Pflegefalls und ein Einkommen, das darüber hinaus bleibt.
Betriebliche Altersversorgung für Ihr Unternehmen
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch darauf, einen Teil seines Gehalts in eine betriebliche Altersversorgung umzuwandeln. Der Arbeitgeber muss sich daran beteiligen, soweit er dadurch Sozialversicherungsbeiträge spart. Das ist keine Kür, sondern eine Pflicht, die im Alltag oft unvollständig umgesetzt wird.
Richtig aufgesetzt ist die betriebliche Altersversorgung mehr als eine Verwaltungsaufgabe. Sie ist eines der wenigen Argumente, mit denen ein mittelständischer Betrieb bei Bewerbern gegen größere Häuser ankommt, und sie kostet weniger als eine Gehaltserhöhung mit derselben Wirkung.
Wir übernehmen dabei:
- die Auswahl des Durchführungswegs, der zu Ihrem Betrieb passt,
- die Prüfung bestehender Zusagen, auch der alten, die noch aus Vorgängerverträgen laufen,
- die Beratung Ihrer Mitarbeiter, damit die Sache im Haus verstanden wird,
- die laufende Betreuung bei Eintritten, Austritten und Elternzeiten.
Für Apotheken und Arztpraxen gilt das genauso. Wer Fachkräfte halten will, braucht mehr als das Gehalt.
Konfigurator
Sagen Sie uns, worum es geht
Ein paar kurze Fragen zu Ihrer Lage. Wir berechnen daraus keinen Beitrag, sondern melden uns persönlich bei Ihnen, mit den Rückfragen, die ein Formular nicht stellen kann.
Krankenversicherung und Altersvorsorge: Ihre Vorsorge einschätzen
Drei kurze Schritte. Am Ende hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten, danach melden wir uns mit einer persönlichen Einschätzung. Gesundheitsangaben werden hier nicht abgefragt, die gehören in das Antragsverfahren.
Lieber direkt schreiben? Das Formular finden Sie weiter unten.
Schritt 1 von 4
Ihre Situation
Was beschreibt Ihre Situation am besten? *
In welcher Altersgruppe sind Sie?
Wie sind Sie beruflich unterwegs?
Welche Bausteine interessieren Sie?
Alles freiwillig. Wenn Sie unsicher sind, klären wir das im Gespräch.
Mehrfachauswahl möglich
Ihr Thema
Worum soll es vor allem gehen? *
Mehrfachauswahl möglich
Wie sind Sie derzeit krankenversichert?
Wie ist Ihre Arbeitskraft heute abgesichert?
Ihr Anliegen
Zum Schluss zwei Angaben, die uns die Rückmeldung erleichtern.
Was ist der Anlass Ihrer Anfrage? *
Besteht dazu schon eine Versicherung?
Bis wann soll der Schutz stehen?
Wie sollen wir uns bei Ihnen melden? *
Wann erreichen wir Sie am besten?
Ihre Kontaktdaten
Ihre Angaben haben wir notiert. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags. Pflichtfelder sind mit * markiert.
Vielen Dank, Ihre Anfrage ist angekommen.
Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags mit einer persönlichen Einschätzung. Bei dringenden Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter 07041 96 90-0.
Ihr Ansprechpartner
Bei Gesundheit und Vorsorge geht es um Ihre Familie, um Ihr Einkommen und um Entscheidungen, die Jahrzehnte tragen sollen. Das besprechen Sie bei uns mit einer Person, die Sie beim nächsten Mal wieder erreichen, nicht mit einem Callcenter.
„Gesundheit ist das höchste Gut. Sie können sich bestmöglich absichern, um im Fall der Fälle bestens versorgt zu sein und dabei Ihre Angehörigen zu entlasten. Wir sagen Ihnen gerne, wie das geht.“
Fragen und Antworten
Häufige Fragen zu Gesundheit und Vorsorge
Gesetzlich oder privat, was ist besser?
Das hängt von Familienstand, Beruf, Einkommen und Gesundheit ab. Für Familien mit einem Verdiener ist die gesetzliche Kasse oft günstiger, für Selbstständige und Beamte häufig die private. Wir rechnen beide Wege durch, auch den dritten: gesetzlich bleiben und gezielt ergänzen.
Wie entwickelt sich der Beitrag in der privaten Krankenversicherung im Alter?
Er wird angepasst, wenn die Kosten stärker steigen als kalkuliert. Alterungsrückstellungen dämpfen das, ein Beitragsentlastungstarif zusätzlich. Beides gehört beim Abschluss entschieden.
Kann ich aus der privaten wieder in die gesetzliche Kasse zurück?
Nur unter engen Voraussetzungen, und ab einem bestimmten Alter praktisch nicht mehr. Deshalb ist der Wechsel eine Entscheidung für Jahrzehnte und keine für ein Jahr.
Ab wann leistet die Pflegeversicherung?
Die Leistungen setzen mit der Feststellung des Pflegegrads ein, ambulant wie stationär. Wie viel dann tatsächlich ankommt und was Sie selbst tragen müssen, sehen wir uns gemeinsam an.
Warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Weil die gesetzliche Absicherung nur noch die Erwerbsminderung kennt und dabei jede zumutbare Tätigkeit zählt, nicht Ihren Beruf. Fällt Ihr Einkommen aus, fällt alles andere mit.
Beraten Sie auch Unternehmen zur Altersvorsorge?
Ja. Wir bauen die betriebliche Altersversorgung auf, prüfen bestehende Zusagen und beraten Ihre Mitarbeiter im Haus.
Persönliches Gespräch
Beratung in Mühlacker
Wir sind seit 1948 in Mühlacker, heute in dritter Generation, und beraten Privatkunden aus dem Enzkreis und dem Raum Pforzheim. Sie erreichen uns in der Bahnhofstraße 17-23 oder telefonisch.
Bringen Sie mit, was Sie schon haben. Der erste Blick auf bestehende Verträge kostet nichts und bringt meistens mehr als jedes neue Angebot.
Telefon: 07041 96 90-0
E-Mail: info@schmid-versichert.de
Vorsorge, die zu Ihrem Leben passt
Wir sehen uns Ihre bestehenden Verträge an und sagen Ihnen, was fehlt und was Sie sparen können.